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23 de Janeiro de 2020Seu currículo está atrativo?
Confira as dicas especiais da nossa área de Recursos Humanos para aumentar a visibilidade do seu perfil profissional
De maneira geral, os recrutadores avaliam dezenas de currículos diariamente. Diante disso, o que faria com o que seu currículo recebesse atenção especial? Reunimos aqui algumas dicas de quem está acostumado a avaliar e identificar potenciais talentos a partir desse documento. Confira:
1) Use sempre a plataforma adequada para candidatura da vaga.
Mensagens repetidas e em canais direcionados para outros assuntos (como fale conosco, contatos comerciais) não ampliam a sua chance de ser visto pelo recrutador.
2) Se o envie for por e-mail, inclua seu nome com a vaga pretendida como título.
3) Envie como um arquivo de pfd, doc e/ou no corpo do e-mail, para que o recrutador selecione qual é a melhor maneira de ler o documento.
4) Os dados pessoais precisam estar atualizados. São eles que fazem com o que candidato seja facilmente localizado, em caso de informações complementares ou para uma futura oportunidade.
5) Escreva o seu objetivo profissional ao se candidatar à vaga, incluindo cursos e formações alinhadas ao perfil. Eles devem ser descritos dos mais recentes aos mais antigos.
6) Seja objetivo. Duas páginas são suficientes para apresentar as principais informações. Se necessário, o recrutador solicitará mais detalhes por telefone ou e-mail.
7) Revise o seu currículo antes do envio. Se possível, peça que outra pessoa leia e confira se não há erros de português e se as informações estão claras.
8) Pretensão salarial, carta de recomendação ou foto só devem constar se solicitadas pela empresa.
9) A constância de cursos de atualização demonstra que o candidato está atento às mudanças do mercado e sabe dedicar tempo ao autodesenvolvimento.
10) Se o seu perfil estiver alinhado ao da vaga, a área de Recrutamento entrará em contato para agendar uma entrevista. Por isso, o envio do currículo não precisa ser feito toda semana e não há necessidade de contatos telefônicos para dizer que gostaria de fazer parte do quadro da empresa, afinal, a candidatura já diz isso.
Ajustes feitos e currículo enviado para o e-mail correto, agora é aguardar e continuar se aperfeiçoando profissionalmente sempre.